
Quelques jours Ă peine aprĂšs lâannonce du dĂ©part de Brune Poirson, Accor nomme Coline Pont Ă la tĂȘte de sa stratĂ©gie RSE : pas de rupture, pas de message ambigu, juste une transmission.
Mais parfois, câest lâabsence de bruit qui devient le vĂ©ritable signal.
đŻ Une transition maĂźtrisĂ©e.
Brune Poirson part aprĂšs quatre annĂ©es au service dâun agenda ambitieux : intĂ©grer la durabilitĂ© au cĆur de la stratĂ©gie du groupe. Son profil politique et mĂ©diatique avait un objectif : lĂ©gitimer, impulser, visibiliser. Elle a jouĂ© son rĂŽle. Elle sort au bon moment, avec Ă©lĂ©gance.
Coline Pont nâarrive pas, elle revient. Silencieusement, avec une feuille de route diffĂ©rente : faire passer la RSE dâun cap stratĂ©gique Ă un cap opĂ©rationnel. Elle ne vient pas pour inspirer. Elle vient pour intĂ©grer.
Décryptage HUMINT :
Ce changement ne raconte pas une histoire de coulisses. Il raconte une histoire de gouvernance.
Une organisation qui passe du temps de la conviction au temps de la consolidation.
De la parole politique à la mécanique responsable.
De lâinfluence au pilotage.
đ Parfois, il nây a pas de âdessous des cartesâ.
Il y a simplement des signaux faibles bien pensés et des décisions discrÚtement structurantes.
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